Capacitar os participantes a compreenderem e conhecerem na teoria e na pratica as rotinas do Departamento de Pessoal para aplicarem de forma eficaz e eficiente.
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Turma | Data(s) | Detalhes e Horários | R$ | Quant. | Inscrição |
Opções de Investimento
Turma 01 |
R$ 600,00 - Inscrições até o dia 17/06/2024 |
R$ 650,00 - Inscrições a partir do dia 18/06/2024 |
Condições de Pagamento
em 01 parcelas no | Boleto Bancário |
|
em 01 parcelas via | Transferência Bancária ou PIX |
|
em até 10 parcelas no | Cartão de Crédito | via Cielo e-Commerce - Ambiente de Pagamento Seguro da CIELO - (sem juros) |
em 01 parcelas no | Cartão de Débito | via Cielo e-Commerce - Ambiente de Pagamento Seguro da CIELO |
em até 10 parcelas | Cartão de Crédito |
via Link de Pagamento Cielo - Pessoalmente na Dória Cursos ou Link encaminhado por email ou Whatsapp |
Cartões Aceitos:
:
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Incluído
Coffee-Break
Apostila
ApostilaBrinde
Certificado Digital - PDF
Certificado
Capacitar os participantes a compreenderem e conhecerem na teoria e na pratica as rotinas do Departamento de Pessoal para aplicarem de forma eficaz e eficiente.
Assistentes de Departamento Pessoal, ou pessoas que desejam ingressar na área.
Aula expositiva com apresentação de Slides e desenvolvimento de exercícios práticos.
Gisele Silva
MODULO I – PROCESSO DE ADMISSÃO
- VINCULOS EMPREGATÍCIOS:
- Celetistas
- Aprendiz
- Estagiários
- Autônomos
- Terceirizados
- Pessoa Jurídica
- CONTRATO DE TRABALHO:
- Contrato de Experiência
- Contrato Determinado
- Contrato Indeterminado
- Contrato Intermitente
- Contrato temporário - Lei 6.019/74
- Contrato tele trabalho
- ADMISSÃO:
- Jornada de trabalho
- Salario contratual
- Cargos, funções
- Equiparação salarial
- CBO
- Profissões Regulamentadas
- Cargo de Confiança
- Motoristas
- Aso admissional e toxicológico
- eSocial - Prazos e multas. TREINAMENTO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
MODULO II
- FÉRIAS:
- Férias Individuais
- Férias Coletivas
- Fracionamento das férias
- Período Aquisitivo
- Período Concessivo
- Mudança de Período Aquisitivo,
- Férias em dobro.
- Perda de direito
- Cálculo das férias
- eSocial - Prazos e multas.
- RESCISÃO:
- Aviso Prévio Indenizado e Trabalhado
- Aviso Prévio proporcional
- Dispensa sem Justa Causa
- Pedido de Demissão
- Termino de Contrato
- Antecipação de Termino de Contrato
- Por Acordo
- Por falecimento
- Justa Causa,
- Cálculo das verbas rescisórias e GRRF
- eSocial - Prazos e multas.
- ESTABILIDADES:
- Cipa,
- Licença Maternidade
- Auxilio doença
- Acidente de Trabalho
- Membro Sindical
- Data Base
- Demais estabilidades previstas em CCT.
- eSocial - Prazos e multas.
- AFASTAMENTOS:
- Doença
- Acidente de trabalho
- Maternidade
- Licença Paternidade
- Ausências Justificadas
- Reclusão
- Serviço Militar.
- eSocial
MODULO III
- FOLHA DE PAGAMENTO:
- Composição da folha de pagamento
- Calculo de Proventos
- Calculo de Descontos
- Salário In Natura
- Pat
- Cálculo dos impostos
- Verbas indenizatórias
- eSocial - Prazos e multas.
- 13º SALARIO:
- Adiantamento
- Integral e complementar
- Cálculo de proporcionalidade
- Cálculo de impostos
- eSocial - Prazos e multas.
- BENEFICIOS:
- Vale transporte
- Vale Refeição
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Uniforme
- Demais em CCT
- ENCARGOS TRABALHISTAS:
- FGTS
- INSS RETIDO
- INSS PATRONAL
- FAP
- IRRF
- SINDICAL
- eSocial - Prazos e multas.
- PRO LABORE:
- Obrigatoriedade
MODULO IV
- DIRF, DCTFWEB, FGTS DIGITAL
- Obrigatoriedade
- Prazos
- Composição e forma de envio.
- Substituições de Declarações Acessórias
- MEDICINA DO TRABALHO:
- Asos admissional, demissional, periódico, retorno
- Laudos Obrigatórios PCMSO, PGR, LTCAT
- SST – Segurança e saúde do Trabalhador - Eventos S2210, S2220 e S2240
- eSocial - Prazos e multas
- COTAS – Obrigação Legal:
- Aprendiz
- PCD – Pessoa com deficiência
A Dória Treinamentos reserva-se no direito de não realizar o curso, caso não haja o número mínimo de participantes para formação de uma turma, comprometendo-se a restituir integralmente o valor da inscrição, no prazo máximo de 5 dias a contar da data de cancelamento